Stratégie RSE
Transformation & vision
- Diagnostiquer la situation existante et analyser les enjeux de matérialité
- Définir les axes stratégiques, la vision et les objectifs de la démarche
- Construire une feuille de route pluriannuelle adaptée aux priorités de l’organisation
- Identifier les indicateurs de suivi utiles au pilotage de la stratégie
- Déployer les actions de manière opérationnelle et progressive.
Gains attendus
Stratégie : vision claire et partagée
Une feuille de route qui aligne l’organisation et donne du sens à l’action.
Opérationnel : plan d’action concret
Des actions priorisées, budgétées et prêtes à être déployées.
- Analyser les vulnérabilités climatiques de l’organisation
- Cartographier les risques physiques, chroniques et aigus
- Élaborer des scénarios climatiques à partir des projections de référence
- Définir un plan d’adaptation concret et opérationnel
- Chiffrer les actions à engager et prioriser les investissements nécessaires
- Intégrer les enjeux climatiques dans la stratégie globale de l’organisation.
Gains attendus
Anticipation
Résilience accrue face aux aléas climatiques pour sécuriser l’activité.
Conformité
Préparation aux exigences CSRD et structuration du reporting climat.
